ALUMINOR, a company on the way to sustainable development
Increase the overall performance of the company while reducing its environmental impacts, integrate the principles of sustainable development at the heart of ALUMINOR's activity, engage in ecological transition and involve all of our stakeholders in the development of the company are the main objectives sought through the CSR initiatives that we have undertaken.
Since the acquisition of ALUMINOR in 2018, Richard and Vincent have positioned CSR (Corporate Social Responsibility) approaches at the heart of the company's development strategy.
The CSR initiatives undertaken by ALUMINOR are based on three pillars:
ENVIRONNEMENT
ALUMINOR has taken several actions to reduce its environmental impact and improve the energy performance of its luminaires.
ALUMINOR is labeled “Performance and responsible course in PACA” by the PACA Region and ADEME and is committed to the “VSE&SME winning at all costs” process piloted by ADEME.
Audits have been carried out: flow and waste diagnosis (with the Nice Côte d'Azur CCI), innovation diagnosis within the framework of Check Innov (European project).
Work on waste recovery has started. The objective is to initiate a process, to involve all the teams and to engage in a “small steps” strategy.
A reflection on our packaging has begun to reduce its impact.
Disruptive innovation projects aimed at transforming ALUMINOR are being studied…
Puis un travail d'exploration de toutes les pistes d'innovations possibles a été conduit pour améliorer l'impact environnemental de ce luminaire : matières, fabrication, logistique, utilisation, fin de vie...nous avons innové sur l’ensemble du cycle de vie de ce luminaire : résultat, 45 % d’impact en moins !
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ALUMINOR travaille également sur une offre de réparabilité qui permettra d'allonger encore la durée de vie de ses luminaires.
Des projets d’innovation de rupture visant à transformer ALUMINOR à moyen terme sont également à l’étude…
Enfin, ALUMINOR est devenue une Entreprise à Mission en décembre 2022. C'est une fierté pour toute l'équipe ALUMINOR et un engagement fort pour l’avenir.
Vous souhaitez en savoir plus sur le nouveau statut d'Entreprise à Mission d'ALUMINOR ? Cliquez ici.
VALEURS HUMAINES
Our know-how constitutes a precious heritage which is largely based on the skills of our teams. Promoting the development of employees, contributing to their skills development and optimizing their working comfort are strong objectives.
The company's recruitment policy promotes diversity of profiles to seek complementarity, emulation and creativity.
PARTIES PRENANTES
Notre ambition est d’échanger, de coopérer, de mutualiser, de partager avec nos parties prenantes pour contribuer à construire un monde meilleur.
Cela commence par construire et entretenir des relations de confiance, durables avec nos clients et avec nos fournisseurs.
ALUMINOR s’engage et s’investit dans la vie économique de sa région et de son secteur d’activité au travers d'adhésions et d'engagements actifs à divers organismes : EVP (Association des Entreprises des Vallées des Paillons), GIL (syndicat du luminaire), IUMM, Ameublement français, UPE 06.
Enfin, l’entreprise est partenaire de l’association de lutte contre le cancer du sein « Le Ruban Rose ».
Choosing an ALUMINOR luminaire means favoring quality and encouraging a committed corporate citizen!